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新政|加拿大保姆移民项目已开放申请,配偶小孩可同行,没有名额限制!

6月16日,随着Bill 9法案的通过,魁省将2018年8月2日前提出的移民申请一刀切统统作废,影响多达5万人。而在之后的6月18日,大家期待已久的加拿大保姆(caregiver)移民终于要来啦!


当地时间6月15日,加拿大政府官网正式发布消息,表示将在2019年6月18日起开放两个申请保姆(caregiver)移民的试点!帮助来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份。



家庭儿童护理员(HomeChildCareProvider)和家庭帮助工人(HomeSupportWorker)试点将取代即将到期的照顾小孩(CaringforChildren)和照顾高医疗需求人士(CaringforPeoplewithHighMedicalNeeds)的试点项目。


这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人,每个项目2,750人,随行配偶和子女等人没有限额


Caregiver试点计划有两种种类:


A、HomeChildCareProviderPilot:家庭照顾孩子的护理人员


B、HomeSupportWorkerPilot:家庭支持工作的护理人员



加拿大移民、难民和公民事务部长艾哈迈德·胡森说:加拿大对护理人员有越来越多的需求, 我们致力于改善来自世界各地的护理人员及其家人的生活,他们照顾我们的亲人,而我们也要关心这些新移民。


加拿大住家保姆移民条件


根据官方给出的要求,申请住家保姆需要符合以下条件:


1、年龄不限,学历大专及以上毕业即可


2、申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训


这种培训并不局限于家庭护理,只要相关即可,例如,护士培训、或幼师、幼教培训也可,但必须获得证书,或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作,这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得,且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主,上述两个条件,申请人必须具备其一。


需要注意的是:函授课程不属于在校培训,但可列为经验的一部分。在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验,该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。


3、申请人的英文水平需要达到CLB5,


等于雅思:读4.0、写5.0、听力5.0、口语5.0。



申请人在加拿大工作满24个月后,可申请成为永久居民。其移民申请处理时间为6个月。


申请该项计划与一般类别的移民不同的是,在赴加之前,申请人须先找到加国雇主,即愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。


对雇主的具体标准和要求是:年收入须在6万加元以上,如果雇用住家保姆来照顾两个以上幼儿,则该家庭的父母均须拥有全职工作,家里须有空闲房间供住家护理员居住。


加拿大现行的保姆移民计划是由前保守党政府在2014年制定,饱受外界批评。但是,联邦移民部此次推出的新政,一下子解决了现有保姆移民制度存在的所有问题。


注意事项


1、通过新试点,护理人员获得的是特定职业的工作许可,而不是针对某一个雇主,这意味着保姆可在必要时随时更换雇主。这样直接解决了很多保姆受到少数不良雇主欺负,或是对工作不满意,但又为了移民不得不忍气吞声的情况。


2、申请人获批后,保姆可以带着家人一同前往加拿大,配偶会被发放开放性工作许可(不限雇主,随便找工作),未成年子女获得学生许可(小初高教育免费),且家庭成员没有人数限制。


3、保姆在前往加拿大工作前就会被评估其永久居留资格。一旦被批准,他们会获得特定工作许可。在加拿大工作满两年后,他们可直接提交永久居民申请。